Organisatieadvies

Advies

Organisatieadvies begint bij ons met aandacht binnen de organisatie voor een evenwicht tussen ziel en zakelijkheid, waardoor leiders (weer) in hun kracht worden gezet en voor het eerst of opnieuw “bezield” worden voor datgene waarvoor ze ooit voor die organisatie hebben gekozen. Leiders die ziel en zakelijkheid weten te combineren zijn niet alleen geïnteresseerd in het effect van hun handelen, maar ook of hun handelen overeenstemt met wie ze zijn als mens.    

“Het succes van een organisatie komt niet door geloof in waarden, maar door het voortdurend in de praktijk brengen van die waarden.”

 Ken Blanchard

Contact?